《办公室里的性服务2》为什么会被骂上热搜？

职场剧还是擦边球？

最近一部名为《办公室里的性服务2》的短剧突然火了。不过这次不是因为剧情多精彩，而是评论区直接被网友冲爆——“这是职场剧还是风俗店宣传片？”“编剧是不是没上过班？”

这部剧打着“揭露行业潜规则”的旗号，结果每集都在重复女员工被客户灌酒、男主管肢体骚扰的桥段。更离谱的是，被骚扰的女主角最后竟和上司谈起了恋爱。有观众吐槽：“这剧本怕不是用鞋垫写的？”

现实中的办公室求生指南

真实的职场性骚扰哪有什么浪漫结局？某互联网公司的前员工小张现身说法：“客户动手动脚时假装摔倒撞开对方，给女同事发黄段子的油腻男要绕道走，这才是打工人的日常智慧。”

人力资源专家李薇指出，90后的职场新人已经不吃“潜规则”这套。现在年轻人更倾向保留证据直接仲裁，某快消公司最近就因客户言语骚扰事件吃了3万元罚单。用她的话说：“装监控不是为了防小偷，而是防咸猪手。”

那些藏在大楼里的灰色交易

猎头公司发布的调研显示，高端会所30%的“商务接待专员”职位都要求“形象气质佳”。有业内人士透露，某些金融公司甚至明码标价：“带客户去KTV谈业务能报销80%，但要开发票得写‘餐饮服务费’。”

不过这种擦边球早晚要出事。去年某证券公司就因为员工组织客户参加“特别聚会”被停业整顿，6名中高层集体下课，市值直接蒸发20亿。就像网友说的：“用下半身谈生意的人，最后都被生意给谈了。”

打工人如何守住底线？

00后整顿职场的操作越来越硬核。最近就有00后实习生把客户发的暧昧短信转手群发到工作大群，还贴心@了公司法务。这种操作直接让涉事客户丢了项目，公司怕影响声誉连夜发声明。

律师提醒，遇到职场骚扰要做好“三个动作”：即时拒绝、保留记录、找对人反馈。某外企HR偷偷说：“现在举报渠道比外卖软件还多，员工手机里都存着劳动监察大队的电话。”

反观引发争议的《办公室里的性服务2》，制作方至今还在嘴硬说是“艺术创作”。可现实中的职场人，早就不吃这种挂羊头卖狗肉的套路了。毕竟打工已经够累，谁还愿意看这种魔幻剧给自己添堵？

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