老板把我抱进房间揉我胸视频：职场女性必须知道的自我保护指南

真实案例引发的职场安全讨论

最近社交平台流传的老板把我抱进房间揉我胸视频事件引发广泛关注。据当事人描述，这段监控录像完整记录了某公司高管在加班时间对女下属实施不当行为的过程。事件曝光后，当地劳动监察部门已介入调查，涉事企业股价当日下跌5.2%。

职场性骚扰的三大识别特征

• 肢体接触超出正常工作范围（如视频中强行搂抱）
• 言语暗示带有性挑逗内容
• 利用职权进行利益交换暗示

遭遇类似情况时的紧急应对步骤

企业应建立的防护机制

从老板把我抱进房间揉我胸视频事件可以看出，完善的职场保护制度至关重要。建议企业：

• 安装24小时监控系统（非隐私区域）
• 建立匿名举报通道
• 每季度开展反骚扰培训

心理重建与社会支持

受害者可寻求专业心理咨询，各地妇联提供免费法律援助。重要数据表明，及时干预可使心理创伤恢复周期缩短40%。

• 《2023中国职场安全白皮书》
• 最高人民法院性骚扰案件审理指南

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